1、购买住房时,职工向单位提出提取申请,单位核实后出具提取证明,职工持证明申请提取。 离退休职工,凭相关证明直接申请提取。 偿还房贷时,职工需通过单位出具的提取证明申请。 受理申请后3日内决定是否准予提取,并通知申请人。 准予提取的,由银行办理支付手续。
2、购买公有住房产权、使用权、分期付款 购买新房、二手房 还贷提取、还清提取 完全和部分丧失劳动能力、低保特困(边缘)、患重病 还贷委托提取 租赁商品住房、租赁公租房提取。
3、苏州公积金提取条件是:无房户支付房租的、与单位终止或解除劳动关系的、退休的、享受最低生活保障的、购房翻建装修的,以上情形均可提取。提取流程是:申请人携带身份证、公积金提取申请表、购房合同或离职证明等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可。
4、在苏州提取住房公积金,需满足购买住房、离退休、偿还房贷等条件。符合条件的,需要携带相关材料到当地住房公积金中心进行提取。
5、在苏州提取公积金的条件包括无房户支付房租、与单位终止或解除劳动关系、退休、享受最低生活保障以及购房翻建装修等。提取流程:申请人需携带身份证、公积金提取申请表、购房合同或离职证明等材料,审核通过后在银行办理提取手续。
6、法律主观:在苏州提取住房公积金,需满足购买住房、离退休、偿还房贷等条件。提取流程如下:职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
1、能。根据法律快车网显示,公积金未封存是该公积金账户的状态是并没有被封存起来的,处于正常的缴存状态,是可以进行正常提取或是缴存的。
2、公积金不交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。
3、离职后公积金必须封存半年不是才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
4、公积金一直不用退休了能全取出来。退休之后公积金里面的钱能取出来,可以部分取出来,也可以全部取出来。但是需要注意的是,退休之后要想把公积金里面的钱全部取出来,其公积金账户必须是处于封存的状态,若是住房公积金账户没有封存是不能够一次性全部提取的。
5、公积金不是必须停缴才能提取。公积金的提取与社保缴纳没有直接关系,可以在买房、装修或退休时提出。但是,存在一些特定情况下才能提取公积金,如购买、建造、翻建、大修自住住房,离休、退休,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,出境定居,偿还购房贷款本息,房租超出家庭工资收入的规定比例等。
6、不是。公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
1、苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
2、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
3、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
4、离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
5、如果您仍然在苏州大市范围内正常工作的,不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续,即可继续缴存,等符合条件时可以随时提取。
6、第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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