苏州公积金没离职证明怎么取（苏州公积金半年后没有离职证明能取出吗）

本文目录一览：

• 1、在苏州住房公积金没有离职证明可以取吗
• 2、离职没有离职证明怎么提取公积金
• 3、没有离职证明可以提取公积金吗?
• 4、我辞职了,没得辞职证明可以取住房公积金??
• 5、苏州公积金提取没有离职证明怎么办

在苏州住房公积金没有离职证明可以取吗

1、在苏州住房公积金如果员工是离职的，没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料：【退休】身份证原件；住房公积金卡原件；退休证原件。【下岗失业】身份证原件；住房公积金卡原件；与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。

2、如果是外地户口员工和单位解除劳动关系之后，即可满足提取住房公积金的条件，是需要员工解除劳动关系的证明的，没有证明是不能提取的。 员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要为员工开具解除劳动关系证明的，如果单位拒绝开具，是属于违法行为，员工可以向劳动行政部门进行投诉的。

3、从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

离职没有离职证明怎么提取公积金

法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。

没有离职证明不能提取公积金。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。你属于销户提前中：（5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位，如果下一家单位还是在同一地区，可以让其开公积金转移单，递交给原单位办理公积金转移。

辞职了，携带相关资料到住房公积金管理中心办理提取手续；没有离职证明的，可以要求用人单位出具，用人单位未出具的可以向劳动行政部门举报。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

没有离职证明可以提取公积金吗?

1、法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。

2、【法律分析】：没有离职证明是取不了住房公积金的。

3、在某些情况下，即使未正式离职，个人依然可以提取公积金中的部分金额。然而，若要全额提取，则需要提供社保转出证明或离职证明。具体来说，如果公积金和个人社保账户在连续三个月内停止缴纳，也符合全额提取的条件。提取公积金的具体流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异。

我辞职了,没得辞职证明可以取住房公积金??

法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。

法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。

苏州公积金提取没有离职证明怎么办

1、员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要为员工开具解除劳动关系证明的，如果单位拒绝开具，是属于违法行为，员工可以向劳动行政部门进行投诉的。

2、法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

3、没有离职证明取公积金的方法是回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。

4、在苏州住房公积金如果员工是离职的，没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料：【退休】身份证原件；住房公积金卡原件；退休证原件。【下岗失业】身份证原件；住房公积金卡原件；与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。