1、可以的,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
2、离职人员公积金是可以提取的。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的实施意见》,为了防范转移套取行为,涉及职工离职后住房公积金的提取和转移有新规。根据意见,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存,封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
3、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
4、你只要符合以下几个条件:购房、大修、租房、自建房、退休等,即可提供相关资料去苏州公积金中心提取,提取的额度不能超过你购房贷款、大修费用、房租等的费用,连同公司缴纳的部分都可以提出来;等到退休或者死亡,可以一次性全部提出。
5、公积金可以全部提取。五金不能提取,只能转移到郑州。转移流程:1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;后在转入地办理社保开户并缴纳社保;3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。
如果员工缴纳的公积金并非本人户口所在地的公积金,那么员工离职之后是可以申请提取住房公积金。全部提取出来,是属于销户提取。
针对外籍员工离职且与用人单位解除劳务合同的情况,有机会进行全额住房公积金核销性提取;然而对于本地居民而言,离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外,在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下,亦可申请全额提取公积金。
根据我国公积金的管理条例来说,离职不是提取全部公积金的法定条件,所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。
离职能否全额提取公积金需视实际情况确定。在完全丧失劳动能力并解除劳务合同、户籍迁移或境况定居、非本地员工解除劳务关系转向外地就业等特殊情况下,可申请提取全部公积金。若仅是离职且不符合上述特定条款,暂无法直接提现所有公积金。在此种情况下,公积金账户将被冻结,直至满足提取条件方可处理。
一般而言,离职之后是否能够全额提取公积金,需视具体情况而定。如若因完全失去工作能力且同用人单位解除劳动合同,或户籍迁离原居住地不在本市内定居,亦或是非本市人员同雇主结束劳务关系等原因,便可依法申请全额提取住房公积金。
苏州市住房公积金提取政策规定了四种提取方式:购建住房提取 归还住房贷款提取 租房提取 销户提取。其中,购建住房提取需要职工带齐材料至办理场所进行提取申请,工作人员进行审核,符合提取条件后,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
提取方法: 网上提取:满足提取条件的职工可以登录苏州市住房公积金管理中心的官方网站,在线填写提取申请并上传相关证明材料。审核通过后,提取的资金将直接打入个人银行账户。 柜台提取:如果不熟悉网上操作,或者需要提交纸质证明材料,可以前往苏州市住房公积金管理中心的柜台进行提取申请。
在苏州,如果您符合公积金提取条件,可以按照以下步骤进行操作:首先,您需要携带相关的提取证明材料以及个人身份证件,前往公积金中心咨询台或单位领取《某某市住房公积金提取申请表》。这一步是确保您拥有合法有效的提取资格,并了解具体的申请流程。接下来,将填写完整的申请表提交给所在单位进行核实。
打开苏服办APP:启动苏服办应用程序,并选择首页上的公积金服务类别。 选择苏州公积金提取:在公积金服务页面,点击“苏州公积金提取”选项。 开始在线办理提取:进入苏州公积金提取详情页面,点击“在线办理”按钮,启动在线提取流程。
苏州公积金能一次提取,公积金一次性提取出来的一般情况有如下:当事人外地户口离开公积金开户所在城市的,可以带相关材料到公积金管理中心申请销户并一次性提取公积金;事人退休或者离休人员可以全部提取。并且只要提供相关文件或者离退休证原件及复印件即可办理相关的公积金业务。
1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
2、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
3、离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系,准备到苏州大市范围外工作,可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
苏州公积金离职后的一个月左右可以去提取。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
离职后一个月左右可以提取公积金。根据苏州市公积金管理中心的规定,离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般情况下,公司会在员工离职后一个月内办理账户封存手续。因此,离职一个月左右就可以去提取公积金。
离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
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